Управление и координация деятельности ДОУ осуществляется Управлением образования Администрации г. Великие Луки. Непосредственное руководство учреждением осуществляется заведующей Захаровой Татьяной Евгеньевной, педагогом с 30-летним стажем работы. Она имеет высшее образование, аттестована на высшую квалификационную категорию, награждена знаком «Почетный работник общего образования». Татьяна Евгеньевна – умелый, грамотный, современный руководитель, прекрасный организатор. Ее отличает требовательность, объективность и справедливость. Она инициативна, справедлива, занимает четкую гражданскую позицию, владеет высоким уровнем организации труда. Руководитель создает в коллективе условия для совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения уровня квалификации педагогов. Заведующая большое внимание уделяет укреплению материально-технической базы учреждения, оборудованию и оснащению педпроцесса. Основными направлениями деятельности руководителя детского сада являются:  обеспечение условий для функционирования ДОУ;  оценка и подбор кандидатов на вакантные должности;  анализ кадрового потенциала и потребностей в персонале;  отслеживание профессиональной и социально-психологической адаптации работников;  планирование, контроль и анализ деятельности сотрудников;  стимулирование деятельности сотрудников (управление трудовой мотивацией);  обеспечение условий для развития коллектива, его сплоченности, организованности;  анализ и регулирование групповых и личных взаимоотношений, социально-психологического климата в коллективе, совершенствование организационной культуры;  взаимодействие с семьями воспитанников В течение нескольких лет педагогический коллектив, возглавляемый Захаровой Т.Е. , занимает достойное место в сфере великолукского образования. По итогам Года дошкольного работника (2006г.) коллектив детского сада награжден дипломом в номинации «Лидер». Также детский сад является дипломантом конкурсов «Воспитатель года-2006», «Воспитатель года – 2008», награжден дипломом за активное участие в смотре-конкурсе публичных докладов «Лидер великолукского образования - 2009» в номинации «Инновации». В апреле 2010 года согласно результатам аттестации ДОУ подтвердил свой статус «Дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории». В целях инициирования участия педагогов, активных представителей родительского сообщества в дошкольном учреждении созданы следующие формы самоуправления:  Конференция;  Совет ДОУ;  Педагогический совет;  Родительский комитет ДОУ Высшим органом самоуправления ДОУ является Конференция. В состав Конференции входят все члены трудового коллектива и представители родительского сообщества. На заседаниях Конференции в этом году был принят Устав ДОУ в новой редакции, утверждены основные направления развития дошкольного учреждения, избран новый состав Совета ДОУ. В состав Совета ДОУ вошли сотрудники детского сада и представители родительского комитета. Для ведения заседаний Совета ДОУ из его состава открытым голосованием был избран председатель, который организует деятельность Совета, подготовку и проведение заседаний, определяет повестку дня, контролирует выполнение решений. В прошедшем учебном году на Совете ДОУ решались следующие задачи: - развитие инициативы трудового коллектива; - рассматривалась и обсуждалась программа развития учреждения, годовой план работы детского сада, организация работы учреждения в летний период, согласовывалось и утверждалось Положение о компенсационных и стимулирующих выплатах; - рассматривались вопросы охраны и безопасности условий труда, охраны жизни и здоровья детей, вопросы предоставления льгот по оплате за содержание детей в детском саду следующим категориям: многодетным семьям, детям сотрудников ДОУ, семьям, попавшим в трудные жизненные ситуации; - обсуждались характеристики, предоставляемые в аттестационные и наградные комиссии; - заслушивались отчеты о работе заведующей, заместителя заведующей по АХР, заместителя заведующей по ВР, старшей медсестры; - обсуждались вопросы взаимодействия с родителями воспитанников по подготовке к праздникам и привлечению к участию в них творческого коллектива педагогов и родителей, выполнения решений родительского комитета и общего родительского собрания. Совет ДОУ в нашем учреждении взаимодействует с Педагогическим Советом и родительским комитетом, представители которых участвуют в заседаниях, где обсуждаются материалы к Конференции, вносятся предложения и дополнения по различным вопросам, рассматриваемым на Педагогическом совете и родительском комитете. С начала учебного года ДОУ работает в статусе экспериментальной площадки, поэтому в штатное расписание введена ставка старшего воспитателя, который оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива, координирует деятельность всех работников в рамках единого образовательного процесса, организует и проводит работу в тесном контакте с Советом ДОУ, способствует развитию творческих инициатив воспитателей. Все педагогические работники – 19 педагогов - входят в состав Педагогического совета - орган коллегиального руководства воспитательной работой. Он создан с целью активизировать работу всех членов коллектива детского сада. В этом учебном году на рассмотрение Педагогического совета выносились следующие вопросы: - изучение и обобщение результатов деятельности педагогического коллектива, - повышение педагогического мастерства; - детальное изучение вопросов организации игры в детском саду, организации трудового воспитания дошкольников. Задача всестороннего развития детей, стоящая перед детским учреждением, может быть успешно решена только при тесном сотрудничестве педагогов с родителями. В целях обеспечения постоянной и систематической связи детского сада с родителями создан родительский комитет – представительный орган родительской общественности. Он помогает детскому саду в его работе и организовывает выполнение всеми родителями законных требований дошкольного учреждения. Члены родительского комитета 2 раза в год отчитываются перед родительским собранием о выполнении ранее принятых решений. В родительский комитет избраны по одному представителю от каждой группы. Каждый член родительского комитета имеет свои определенные обязанности, имеет право вносить на рассмотрение родительского комитета вопросы, связанные с улучшением работы дошкольного учреждения. Родительский комитет оказывает большую помощь администрации детского сада в организации родительских собраний и конференций, в укреплении хозяйственной и материальной базы: организует участие родителей в ремонте помещений, оборудования, в благоустройстве участков, в изготовлении пособий. В течение года на заседаниях родительского комитета решались следующие вопросы: - организация питания детей в ДОУ, качество питания, его калорийность; - изучение нормативных документов, локальных актов ДОУ; - организация праздничных мероприятий с участием родителей. Члены родительского комитета участвовали по приглашению на производственных совещаниях и конференциях. Работа конференции, Совета ДОУ, Педагогического Совета, родительского комитета строится на основании Положений, которые разработаны для нашего детского сада в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом детского сада.